Полезно ведать о курсах - Компьютерный грамота: ликбез для новичков
По статистике, примерно 40% людей испытывает сложности в общении с компьютером. Но согласитесь, в наши дни как-то неудобно расписываться в неумении приготовить протокол с помощью текстового редактора и послать его по электронной почте. Особенно при поиске работы! И на курсах для пользователей ПК нет недостатка слушателей: Курсов компьютерной подготовки для начинающих пользователей в Москве весьма много.
Они организованы как на базе вузов (например, Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Учебный середина МГУТУ на Таганке, Центр информационных технологий при Высшей школе экономики и сервиса, Курсы при Институте современного управления и бизнеса и т.
Самые короткие курсы, рассчитанные на освоение азов или какой-то одной элементарный пользовательской программы (например, Outlook), длятся один-три дня (6–12 ак. Комбинированные программы, состоящие из нескольких блоков, занимают от двух-трех недель до одного-двух месяцев (в зависимости от интенсивности занятий, сложности практикумов и общего количества часов). На занятиях вы безотложно же перейдете от теории к практике и уже потом первого урока сможете употреблять полученные навыки на своем домашнем ПК.
Что в ассортименте? Выбирай с умом При обучении компьютерным программам крайне трудно изобрести что-то принципиально новое, потому большинство курсов сильно похожи друг на друга. И это немаловажно облегчает существование пользователю – безупречно не обязательно колесить на иной финал города ради «уникального авторского курса». При выборе с чистой совестью позволительно ориентироваться на другие критерии – близость к дому, выгодная цена, оптимальная продолжительность и т.
Ну и конечно, имеет смысл четко определиться с целью обучения. Тогда вам проще будет сориентироваться в содержании программ, сроках и стоимости. Как правило, на базе одного учебного центра можно освоить немного видов компьютерных курсов для новичков. Это шибко благоприятно для слушателей и выгодно для центра: Кроме того, чем больше ассортимент, тем проще поднять курс, отвечающий вашему запросу, и комфортный порядок занятий. Итак, чему же вас могут обучить в порядке компьютерного ликбеза?
Начальная компьютерная подготовка с изучением операционной системы. Это основа основ, своего рода азбука для тех, кто даже не знает с какой стороны подступить к компьютеру. На занятиях разрешено повстречать и школьников, и людей пенсионного возраста. Вам объяснят из чего состоит ПК, что такое операционная и файловая система, научат пользоваться каталогами и реализовывать все действия, необходимые для грамотной работы.
Если вы отдадите предпочтение интенсивной однодневной программе, то уже посредством несколько часов освоите работу с наиболее популярной операционной системой Windows XP или Windows Vista.
А по итогам занятий сможете независимо созидать папки и файлы, перемещать и копировать, удалять и восстанавливать файлы и ярлыки, осуществлять розыск информации и т. Средняя продолжительность такого начального курса составляет 8–12 ак. 2500–3000 руб. Базовая компьютерная подготовка.
Этот вектор движения обыкновенно является логическим продолжением начальной подготовки, и на него нередко приходят те, кто уже имеет некоторые компьютерные навыки. Но и для «нулевого» уровня он тоже подходит, так как занятия все одинаково начинаются с изучения главный операционной системы.
Однако по сравнению со стартовой программой, курс существенно расширен (средняя продолжительность рядом 40 ак. 52–60 ак.
Вы не только освоите работу с файловой системой на более высоком уровне, но и познакомитесь с основными пользовательскими программами – текстовым редактором Word, электронными таблицами Exel, почтовой программой Outlook и др. Заплатить за прохождение такого курса придется от 4500 до 8000 руб. Работа в интернете. Сегодня само понятие «компьютер» неразрывно связано с понятием «интернет».
Всемирная сеть позволяет, не выходя из дома, осведомляться новости, делать покупки, сыскивать любую информацию – от научной до развлекательной, и контачить с людьми почти из любой точки земного шара. Поэтому неудивительно, что некоторые слушатели, записываясь на компьютерные курсы, первым делом интересуются, будет ли практикум по работе в интернете.
И все больше организаций предлагают отдельный курс для новичков, посвященный навыкам работы в сети. На занятиях вас научат не только скоро разыскивать нужную информацию, но и самостоятельно настраивать компьютер и подключаться к сети, расскажут о проводных и беспроводных соединениях, познакомят с различными провайдерами (поставщиками услуг связи) и т.
Ко всему прочему вы обзаведетесь личным почтовым ящиком и электронным адресом. Разброс цен довольно велик – от 1000 до 4500 руб., Работа с текстовым редактором и электронными таблицами. Этот курс в особенности популярен у пользователей, которые в ходе работы или учебы вечно сталкиваются с подготовкой и оформлением различных документов – от рефератов до бухгалтерских ведомостей.
Чаще всего предлагают освоить Microsoft Word - наиболее популярное снадобье для работы с текстовыми документами, и Microsoft Excel – программу, позволяющую трудиться с таблицами, осуществлять расчеты и известия анализ несложных баз данных.
Новый год - открытая презентация
Семинар будет проходить с 11 до 14 часов и за это время произвольный участник попробует свои силы в предлагаемых техниках. Гарантируем - будет не только интересно, но и весьма полезно! А те участники, которые захотят продолжить обучение в этом направлении получат возможность в конце семинара-презентации записаться на двухмесячный курс.
Вышеуказанное приглашение актуально для тех людей, кто находится в Праге. А для тех, кто захочет принять участие в презентации - дополнительно будет объявлена дата и миг онлайн-конференции. Разумеется, в режиме онлайн нельзя провести некоторые тренинги, поэтому программа онлайн-конференции будет несколько другой.
Записаться на презентацию позволительно сквозь форму связи этого блога. Факультет практического образования Образовательные ресурсы декабрь 2008 г.
Мегарост : Десять принципов планирования развития коммерциала : Менеджмент : стратегическое планирование, бизнес-планирование, план роста
Результаты других исследований показали, что ни сфера производства, в которой работает компания, ни ее размеры не оказывают такого значительного влияния на фарт или неудачи бизнеса, как проект его развития. Я занимался планированием развития бизнеса много лет и могу выделить несколько главных особенностей, отличающих удачный план - десять принципов планирования развития малого бизнеса.
1. Представительность Для того чтобы план развития был успешным вам необходимо вовлечь в ход его создания всю компанию. План не должен быть делом рук только основателя фирмы или команды ее управленцев. Кто-то именует тот самый принцип "участием в капитале" компании, личной заинтересованностью сотрудников в ее успехе. Для меня это естественное проявление рациональности.
Если я хочу, чтобы мои сотрудники делали свою работу наилучшим образом, есть смысл вручить им вероятность сказать, чего они планируют достичь и каким образом намереваются это сделать. 2. Исследование и тщательные поиски информации Знание - сила. Это банально, но, тем не менее, справедливо - особенно в отношении экономики века Информации, в котором мы все живем.
Синтезируйте все, что вам удалось познать о рынке, и твердо используйте результаты этого синтеза в процессе планирования. 3. Удаленность Я настоятельно рекомендую проводить совещания по планированию развития бизнеса за пределами компании. Необходимо поднять обстановку, благоприятную для плодотворной работы. Обычно для этих целей я стараюсь отыскать тихий, укромный банкетный зал в тихом, укромном ресторанчике. Вообще я немалый охотник выездов за городок с ночевкой - если они нам по карману и приносят успех, почему бы нет?
Чем бы вы ни занимались, не проводите собрания по планированию в офисе, на территории предприятия или дома - слишком немало факторов, отвлекающих внимание.
4. Реалистичность Любой план, цель которого - сделаться путеводной нитью развития, должен содержать реалистичный точка зрения на то, что вы представляете собой в реальный момент, в какой точке развития вы хотите оказаться, каким образом вы собираетесь ее достичь и какие ресурсы вам потребуются для успешного прохождения этого пути.
Для этого я предлагаю задействовать в качестве советчика ("инструктора по реальности") по крайней мере одного внешнего наблюдателя. В этой роли могут выступить вышедший на пенсионную выплату преподаватель бизнес-школы или успешный владелец бизнеса - они обладают хорошим чутьем и помогут отделить явный вздор от правдоподобных и осуществимых идей.
Мне крайне понравился комментарий моего друга Криса Диценсо, президента Growth Strategies Partners, на эту тему: Опытный внешний посредник сформирует ладно налаженный, рациональный процесс планирования, четкое видение ситуации, поставит под вопросительный мотив "священные убеждения" и обеспечит участие всех членов команды в составлении плана.
Для достижения б о льших успехов в разработке плана развития компании лучше привлекать посредника - до тех пор, покуда кто-то из членов команды не приобретет солидный навык в ходе совершенствования коммерциал стратегий".
5. Нацеленность на итог Лучший план развития содержит предельно конкретные результаты (цели), которые формируются на основе логичной интерпретации текущей ситуации и возможных перспектив. Общий прирост бизнеса на 25% - конкретная цель.
Увеличить пробное применение наших новых продуктов и услуг целевой аудиторией с 22 % до 46% к ноябрю следующего года - ещё больше определенный результат. Чем больше будет конкретики, тем легче будет потом измерить и оценить достижения. 6. Разграничение сфер ответственности Кто планирует за это взяться? Когда они собираются это сделать? Чем меньше организация, тем проще команде ее сотрудников разграничить обязанности.
Бетти собирается заниматься вот этим, а Боб до следующего совещания по планированию развития будет делать то-то. Сделайте так, чтобы позволительно было без особого труда зафиксировать обязанности, а потом с легкостью наблюдать за их исполнением. Пока заключение этой задачи будет оживлять неподдельный интерес, боритесь с искушением вписать в список все намерения, которые вам хотелось бы реализовать в идеале. Если никто не несет ответственности за выполнение какого-либо задания, считайте, что оно так и не будет выполнено.
Не заносите его в план до тех пор, в то время как кто-нибудь за него не возьмется. 7. Изложение плана на бумаге Любой план развития должен быть зафиксирован, если, конечно, вы рассчитываете принять от него продолжительный эффект. В письменном виде план приобретает необходимое качество - устойчивость.
Отныне им можно запросто делиться с остальными. Со временем в него могут вноситься черновые поправки, дополнения, усовершенствования: У большинства предприятий малого бизнеса есть нечто как будто плана развития. Однако довольно зачастую этот план находится в голове собственника бизнеса, а его основы передаются следующему уровню менеджмента из уст в уста в формате "это нужно знать".
Все происходит как в старой детской игре в испорченный телефон: 8. Повторение - мать учения Если все, кто участвует в процессе, более-менее одобрительно кивают при обсуждении плана развития, значит, пришло час донести его до компании через все средства коммуникации.
