Опытный сметчик помогает строителям не только минимизировать расходы, но и избежать многих проблем в процессе работы. Получить профессию сметчика можно на курсах. Смета – финансовый фундамент любого строительного проекта. Сколько средств должно быть потрачено? Какое число материалов потребуется? Сколько времени займет всякий период работы?

На эти и многие другие вопросы отвечает сметная документация. Практически каждая стройка начинается с конкурса на подряд. С одной стороны, заказчик заинтересован в минимизации стоимости работ и материалов. С иной – в его интересах принять реальную смету, которая покроет все расходы на практике. Далеко не неизменно конкурс выигрывают подрядчики, предлагающие самые «скромные» по финансовым затратам сметы.

Слишком низкая цена настораживает: К тому же сооружение – дело долгосрочное: Поэтому проблема сметчика – учитывать все мелочи и нюансы будущих строительных работ. Штат или вольные хлеба? Как обусловить профессиональный порядок В строительном коммерциале применяют следующий способ: У профессионального сметчика отличалка между предварительными и окончательными цифрами составляет не больше 10%.

Строительный бум в столице и Подмосковье обеспечивает работой уймище строительных компаний. Чем крупнее организация, тем больше она имеет в штате специалистов по сметному делу и ценообразованию. Как правило, в крупных холдингах сметами занимается весь отдел. В подобных организациях разрешено получить ладный навык и сделать карьеру, поднявшись от помощника сметчика до начальника сметного отдела.

Опытных специалистов с готовностью переманивают конкуренты. В небольших компаниях штатная место сметчика не всю дорогу предусмотрена. В этом случае специалистов нанимают под любой определенный проект. Такой вариант работы подходит тем, кто хочет быть хозяином самому себе. Правда, за свободу придется платить: Поиск работодателей и проектов полностью ложится на ваши плечи.

Профессия сметчика довольно привлекательна в финансовом отношении: Для того чтобы сделаться профессионалом в сметном деле, необходимо разбираться в строительных материалах, технологиях и услугах, мочь впитывать текст чертежи. Финансовая край дела требует знания механизмов ценообразования, прогнозирования ожидаемой инфляции, умения новости расчеты всех уровней. Не обойтись и без минимальной юридической подготовки.

Смета – официозный документ, и любая оплошность может сказаться на судьбе подряда. Поэтому сметчику желательно быть в курсе договорное право, ибо он сводит воедино интересы подрядчика, заказчика строительства, налоговых и других государственных структур. Где обрести все эти знания и навыки? Специалисты строительного рынка уверены: К сожалению, по программам высшего и среднего профессионального образования сметчиков не готовят.

Единственный доступный стезя в профессию – пройти краткосрочные курсы. Необходимо ли сметчику строительное образование? Людмила Доронкина, заведующая кафедрой экономической социологии Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГОУ ДПО ГАСИС): Существенной разницы между этими курсами нет.

В обязательную программу входит теоретическая подготовка: ТСН-2001, ФЕР-2001, ТЕР-2001). Вам расскажут, что ТСН-2001 применяется при составлении смет строительства на территории Москвы, а ФЕР-2001 и ТЕР-2001 – при строительстве за пределами столицы и возведении объектов в Москве на средства из федерального бюджета. Вы освоите методики ценообразования, познакомитесь со спецификой ремонтно-строительных смет.

Важная количество обучения – практические занятия. Сметчик использует в работе специальные компьютерные программы, на изучение которых уходит до 30% времени обучения. В среднем курсы подготовки длятся от полутора до трех месяцев. По окончании программы сдается экзамен : Не хотите тратить момент и капиталы на теорию? Обратите чуткость на программу Центра компьютерного обучения "Специалист" при Московском государственном техническом университете им.

Н.Э. Баумана. Двухдневный курс под названием «WinСмета 2000» рассчитан всего на восемь академических часов. Цель курса – обучить сметчиков пользоваться специальным программным обеспечением. Нормативная база при этом не изучается. Гарантированного трудоустройства учебные центры не предлагают. Но многие из них готовы оказать содействие лучшим студентам: Кстати, большинство преподавателей сметного дела – практикующие сметчики и начальники сметных отделов крупных компаний.

Вполне возможно, что лучших из лучших они порекомендуют своим руководителям. Личный опыт Елена Лапшина, специалист ЖКХ: В родное время занималась вопросами эксплуатации жилого фонда в одном из ДЭЗов столицы.

В мои обязанности входил надзор над подрядными организациями, осуществляющими ремонтик подшефных домов. Однажды я поняла, что мне не хватает знаний для правильного понимания смет и другой документации. К сожалению, не все строительные и ремонтные компании кристально чисты.

Многие умеют виртуозно подделывать документацию, «рисовать» дутые сметы… Чтобы не угодить впросак, решила заполучить дополнительное образование и записалась на курсы сметчиков.

По материалам http://ucheba.ru/course-article/7317.html

Если человек хочет достичь высот в своем бизнесе, зарабатывать немало денег или изготовить стремительную карьеру, он идет обучаться по программе МВА. И проще всего это сделать в Праге, где можно получить интенсивный обзор всего курса МВА, пройти интенсивные тренинги по отдельным направлениям и, в дальнейшем, повышать свою квалификацию как в режиме онлайн, так и во время периодических визитов в Прагу.

Несколько лет тому в России сразу несколько вузов и бизнес-школ начали предлагать приобретение квалификации МВА. Образовательные программы были максимально адаптированы к российским реалиям и учитывали все нюансы отечественного бизнеса. Российские компании мгновенно проявили заинтересованность к возможности получить бизнес-образование для своих сотрудников в России, без выезда за рубеж. Еще больше ситуация оживилась с появлением на российском рынке образования предложения о дистанционном обучении, предлагаемым бизнес-школой Moscow Business School.

Стремительный подъем спроса на профессиональных специалистов на рынке труда привел к тому, что многие компании начали требовать для соискателей наличия в резюме диплома МВА. По оценкам экспертов, в 2007 году спрос на специалистов с дипломом МВА увеличился на 70% по сравнению с 2006 годом (данные исследования компании HeadHunter, 2007г.). С целью проанализировать ситуацию на рынке труда в 2008 году Moscow Business School провела изучение на тему "Спрос на специалистов с дипломом MBA".

Исследование проводилось на основе анализа открытых работодателями вакансий на сайтах. Проанализированы вакансии за отрезок времени с 21.07.08 по 19.08.2008. Научно-исследовательский отдел при Moscow Business School выяснял в процессе исследования, из каких отраслей и географических регионов поступают заявки работодателей на сотрудников с дипломом МВА, в каких должностях существует спрос на дипломированных сотрудников, и анализировал предложения по заработной плате.

Как показало исследование, на первом месте по количеству вакансий с требованием диплома МВА стоит Москва. Что же касается отраслевого спроса, то наибольшее число вакансий для обладателей диплома МВА представлено в производственных отраслях. Следом за производством спрос на выпускников международного престижного диплома проявляют сферы торговли, банковская и сфера услуг.

Заработная плата соискателям с дипломом МВА выше среднестатистического оклада. Большинство предложений по заработной плате варьируются в диапазоне от $4 000 до $12 000. В Москве часто встречаются предложения соискателям на пост "Генеральный директор" до $30 000. Высоко ценят себя и сами собственники диплома MBA. Как показали исследования, большинство обладателей диплома претендуют на оклады в разы превышающие жалование коллег без MBA.

Таким образом, исследования, проведенные Moscow Business School, однозначно показывают, что ныне спрос на сотрудников с квалификацией MBA крайне большой и все время растет. Уровень заработной платы у обладателей MBA на порядок выше, чем у людей без дополнительного бизнес-образования.

По материалам http://mbschool.ru/news/

Сегодня публикую задачку от владельца магазина из Латвии. Итак возле года обратно открыли интернет-магазин! Т.к. МИНИМАЛЬНОЙ наценкой. Ситуация следующая:

Sony A300K, заходит на сайт www.salidzini.lv, в розыск вписывает Sony A300K и начинает глядеть цены + доставки. Надо сказать, что стоимость на складе 363 лата (лат - национальная валюта в Латвии ) и дядя начинает обзванивать всех, у кого самые низкие цены. Мы находимся не самые первые, но у нас доставка бесплатная.

Как правило звонки мы получаем непервые (человек уже обзвонил пару мест), а это значит, что иной интернет-магазин уже проверил наличие товара на складе и имеет превосходство продать первым. Другими словами немного клиентов, которые звонят нам первыми. Пробовали раскидывать листовки, но плод был ооочень мал. Кто что посоветует по нашему кейсу? Заранее благодарю за советы! Вот такая непростая ситуация у человека. Читайте ещё:

Кейс 6. Решение кейса 5. Гоним курсантов толпами" "Папочка-выручалочка" Решение кейса 4. Продаём открытки" Категории: Опишу по пунктам: 1. Низкие цены не неизменно преимущество. У нас в Украине, например, больше всего продают магазины, сделавшие себе имя, но цены у них очень высокие. Попробуйте приподнять цены. Не на все товары, а некоторые. Например на фототехнику. Не все зависит от цены.

2. Заведите блог, пишите интересные новости по вашей технике, а кроме того упоминайте как недурственно у вас идут дела 3. Работайте над магазином. 4. И в правду, если люди смотрят посредством такие сайты как salidzini.lv, нужно преимущество в цене. Тогда ваша задача увеличить численность прямого трафика на сайт, а не сквозь такие системы. Занимайтесь поисковой раскруткой магазина. По карману это весьма не ударит, а еффект будет отличный.

Первое, что следует понять, это то, чем руководствуется клиент при выборе товара через ИМ: 1. Цена 2. Известность магазина 3. Мнение о магазине "в народе" 4. Наличие товара 5. Качество товара (техника не серая, не рефербиш, не брак и т.д Наличие доп. Пункты расставлены не по значимости. Итак, чтобы повысить отклик, посреди конкурентов надо: 1. Держать баланс цен в соответствии с вашей известностью, вашим качеством обслуживания и мнением в народе.

Путь демпинга самый обычный путь. Если Вы работаете с прайсовыми системами, то используйте небольшие хитрости:

N% ниже от реального прайса нарочно для посетителей с прайсовой системы (прайсовую систему надобно об этом известить, скорее всего Вас специальным образом отметят) - укажите цена без доставки, а доставку припишите рядом особо - оставляйте отзывы о своем магазине, если прайсовая организация дает такую вероятность (сами пишите, просите покупателей за скидку и т.д 2. Держите порядок сервиса выше, чем конкуренты.

Прозвоните основных своих конкурентов. Узнайте их слабые места и учтите в своей работе. 3. Держите ходовые позиции на складе. Когда они закончатся у поставщиков Вы их вольно продадите. Но осторожнее - не необходимо избирать товары, которые быстро теряют в цене. Либо попробуйте договорится, чтобы дали товар под реализацию. 4. Есть серая или забракованная техника? Смело об этом заявляйте объявляя спец.ц Многие люди с охотой это купят. 5. Предлагайте доп.

6. Ищите дополнительные источники покупателей. Неужели в Латвии все идут только через http: Вот это кратко могу порекомендовать на осове тех данных, что в текущее время есть. Думаю тот самый ход поднимет Ваш маркет в выдаче, но это только касательно "единоразовых" продаж. Попробуйте реализовать вместе с основным товаром и сопутствующие, в частности "Фотокамера+карточка памяти+сумка" в комплекте мало дешевле.

В Германии я покупал практически всю технику в инет-магазине, и мой выбор ни в жизнь не останавливался на самой дешевой цене, если я не знал этого магазина. Я согласен с Chubaka, для интернет магазина самая низкая цена это ещё не залог успеха. Работайте на репутацию. Успеха Вам в бизнесе! Правильно, нужно поделить стоимость товара и доставки.

2. Нужно выбрать сегмент, и быть в нем лидером. Если вы решили демпенговать, но демпенгуете хуже других, значит проиграете. Но цена - не главное. Тогда вы захватите ту аудиторию, которая затрахалась звонить в ИМ и обретать ответ: Ну и, естественно, заработок на аксессуарах. Sony A300K продаем по минимуму, дешевле всех, а вот на чехле, сумочке, доп. Можно испытать на сайт каталога http: Например:

Доверяю тем, кому доверяю. Собственно ключевым фактором при выбре магазина для меня является уровень доверия. Скажу только одно: Возможно, нужно хлопотать ваших клиентов бросить отзывы, за это изготовить какой-то подарок. Постараться свершить ваш шоп обсуждаемым. Придумайте необычную акцию. Люди покупают у тех, чье наименование слышали хоть раз. 1. ".. Сколько человек занимается приемами звонков? Какая их загруженность? Насколько они профессиональны?

Если проблема в звонках, может есть потребность провести обучение менеджеров по продажам, которые эти самые звонки принимают. Собственно, мое убеждение - обучать наш отдел продаж вечно полезно).

По материалам http://feeds.feedburner.com/~r/katya_pushkareva/~3/381069440~