ЗАО "АМТ" получило заключение Федерального агентства связи о выделении номерного ресурса в кодах АВС 498 и АВС 496
Общий номерной ресурс в коде АВС 498, закрепленный за "АМТ", составляет 1200 номеров. Номерная емкость в коде АВС 496 составляет 760 номеров. Весь объем выделенной нумерации планируется задействовать в течении 2009 года на реконструируемых и строящихся объектах в соответствии с планами по расширению сети связи ЗАО "АМТ в Московской области. ЗАО "АМТ" кроме того эксплуатирует номерную емкость в коде АВС 495 и в коде АВС 499. Данное ориентация деятельности ЗАО "АМТ" осуществляет на основании Лицензии 17248 на предоставление услуг местной телефонной связи.
Компания: Канцелярские и офисные товары). 1999 - 2009 Маркетинговая группа "Текарт". За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
Вебинар все ближе
Дата вебинара перенесена.
Ранее назначенный день 14 февраля, как оказалось, не очень подходит многим участникам из-за того, что в этот день народ будет праздновать День Св.Валентина.
Поэтому, новая дата - 15.02.2009.
Время начала - 21-00 по Москве.
Записывайтесь, мест все меньше!
Зачем записываться и подробная инструкция в книге "Кризис", скачать которую можно нажав на картинку справа.
Полезно быть в курсе о курсах - Инвестиции в мозг: круткосрочные курсы и программы MBA
Охватив на практике все сферы бизнеса, глобальный экономический кризис не мог не повлиять и на образовательный сегмент. Однако если в большинстве областей наблюдается спад потребительской активности, то в системе образования значительного уменьшения спроса нет ныне и не ожидается в ближайшем будущем.
По мнению специалистов, в наступившем году кроме традиционно востребованных долгосрочных программ высшего и дополнительного образования будут популярны качественные краткосрочные курсы профессиональной подготовки и переподготовки кадров. Валюта, которая не обесценивается Опыт западных стран показывает, что более того в условиях экономической нестабильности люди не экономят на образовании. Они стремятся обретать знания, стараются усовершенствовать свои навыки и вкладывают гроши в обучение.
Если обратиться к опыту ведущих зарубежных бизнес-школ и вузов, то разрешено увидеть, что в отрезок времени текущего мирового кризиса падения продаж в них не наблюдалось ни по долгосрочным, ни по краткосрочным программам.
Индивидуальные потребители в условиях кризиса охотно платят за образование, видя в этом повышение своей компетентности и стоимости на рынке труда, а корпорации инвестируют денежки в обучение сотрудников, считая это залогом своего выживания в условиях жесткой конкуренции», - рассказывает директор программы MBA ЛИНК «Стратегия» Международного института менеджмента ЛИНК Наталья Жаворонкова.
Получение образования и знаний - то, что никогда не сможет обесцениться и не подвергнется девальвации. В период кризиса, когда все довольно зыбко и неопределенно, образование по праву разрешается мнить наиболее эффективным вложением денежных средств, причем с высокой отдачей и окупаемостью», - считает заместитель директора Центра налогового администрирования и финансового управления АНХ при правительстве РФ Вадим Засько.
Такого же мнения придерживается и начальник проекта «Маркетинговое образование в России (РИМА)" Государственного университета управления Людмила Деревягина. Вкладывать капиталы в образование целесообразно всегда, потому как в период кризиса, когда идет сокращение рабочих мест, в компаниях остаются только лучшие и самые профессиональные сотрудники.
Обладая необходимыми компетенциями, приобретая дополнительные знания и навыки, не возбраняется выиграть борьбу на рынке труда и не остаться без работы», - поясняет Людмила Деревягина.
К цели - короткими путями В условиях, когда сильно скоро меняются условия ведения бизнеса, финансовые рынки подвержены высокой волатильности, а макроэкономические показатели нестабильны, особую актуальность приобретают краткосрочные программы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Основной целью таких программ является штудирование последних изменений в законодательстве, освоение новых форм и методов ведения бизнеса, внедрение современных финансовых технологий, позволяющих адаптироваться к новым складывающимся условиям и минимизации негативных последствий кризиса», - рассказывает Вадим Засько. Кроме того, как отмечает ректор Московского государственного института им. Е.Р.
Дашковой Лариса Тычинина, в 2009 году повышение спроса на подобные программы может случиться и ещё по двум причинам. Во-первых, вводятся жесткие требования к ЕГЭ, и это может побудить уменьшение числа абитуриент (из числа слабых школьников), что в свою очередь увеличит приток студентов на краткосрочные программы.
А во-вторых, кризис уменьшит возможности людей в получении заочного или второго высшего образования. А значит, краткосрочные программы станут выходом из ситуации и будут иметь успех», - поясняет Лариса Тычинина.
При этом необходимо отметить, что под краткосрочными программами, в различие от долгосрочного высшего образования и относительно длительных программ MBA, следует знать толк курсы подготовки и переподготовки кадров, которые по стандартам Министерства образования РФ рассчитаны как самое малое на 500 учебных часов (от полугода до года).
Выпускники таких программ получают право на ведение деятельности в новой профессиональной области, что особенно актуально сейчас, когда в условиях финансового кризиса многим приходится менять профиль работы или расширять свои знания и получать новые навыки для повышения эффективности труда. Кроме того, работодатели отдают предпочтение универсальным специалистам, обладающим знаниями и навыками в двух и больше областях.
Причем особую образ играет высококачественная подготовка в области маркетинга, потому что маркетинговая философия - основа успеха любой компании», - рассказывает Людмила Деревягина. А вот спрос на окончательно короткие образовательные курсы-тренинги в этом году, скорее всего, упадет практически до нуля.
По мнению Натальи Жаворонковой, в последнее период потребители стали относиться к обучающим тренингам как к некоему шоу, которое длится два-три дня. На рынке наблюдается избыток предложений по получению скороспелых знаний. На самом же деле за такой недлинный срок научиться чему-либо практически невозможно.
А в условиях нестабильности, когда и компании, и частные заказчики будут выискивать максимально действенные способы получения знаний, в фокусе внимания окажутся не те курсы, которые дают скорый результат, а те, которые позволяют еще в процессе обучения дозволить актуальные проблемы конкретных фирм.
